با چه افرادی شراکت نکنیم؟ در حال حاضر، با پیشرفت فناوری و توسعه جوامع، شراکت به عنوان یکی از عوامل اصلی موفقیت و پیشرفت مورد توجه قرار گرفته است....
توسعه کسب و کاربا نگاهی حرفه ای توسعه کسب و کار به معنای رشد و گسترش یک سازمان، شرکت یا کسب و کار است. این فرآیند شامل افزایش منابع،...
مدیریت پیج اینستاگرام امروزه یکی از چالش‌های بزرگ برای پیج‌های نوپا و تازه تاسیس محسوب می‌شود؛ چرا که تعداد پیج‌های فروشگاهی در اینستاگرام به طور چشمگیری در‌حال افزایش است....
استعفا یکی از نقطه های عجیب در زندگی شغلی هر انسان است. لحظه ای که تمام تلاش و کوشش و ساخته ها و خاطره ها را، در یک اتاق...
مهارت‌های مدیریتی جزء آن دسته از توانمندی‌هایی هستند که بدون شک یک‌شبه نمی‌توانید به آن‌ها برسید. بلکه باید وقت و عمرتان را صرف کار و تمرین کنید تا بتوانید...
از مذاکره در بسیاری از جنبه های زندگی روزمره استفاده می شود؛ حتی اگر خودتان متوجه نباشید. از جمله مثال های استفاده از مذاکره در زندگی روزمره می...
اثر پیگمالیون (Pygmalion effect) اشاره به یک پدیده روانشناختی است که بر اساس آن، افراد نسبت به سطح انتظارات دیگران از خودشان، واکنش‌های مستقیم نشان می‌دهند و در حقیقت در...
یکی از روش‌های بسیار سودمند برای شناسایی مسائل، نمودار استخوان ماهی است هدف اصلی این تکنیک، شناسایی و تهیه فرستی از کلیه عوامل احتمالی مسئله‌ی مورد نظر است. این...
ظهور تئوری آنومی، رنسانسی در گفتمان مدرن مدیریت و سازمان در پی داشته است؛ چرا که سازمان بر اساس نظم و به واسطه هنجارهای خود اداره می شود و...
مفهوم دلبستگی تام و تمام کارکنان نسبت به سازمان؛ پدیده ای کامل تر، عمیق تر، با ثبات تر و اثرگذارتر از رضایت و وفاداری کارکنان و البته شامل و...